Recrutement :
Analyse de poste, mise en ligne d’annonces et approche directe, évaluation et sélection de candidats, accompagnement pendant l’intégration.
Coaching :
Accompagnement de votre entreprise dans le développement de son potentiel humain et de ses projets.
Conseil et formation :
Accompagnement de votre entreprise et de vos managers dans le déploiement de leur stratégie RH.
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