Recrutement :

Analyse de poste, mise en ligne d’annonces et approche directe, évaluation et sélection de candidats, accompagnement pendant l’intégration.

Gestion de carrière :

Accompagnement de votre entreprise dans la gestion de son potentiel humain.

Conseil et formation :

Accompagnement de votre entreprise et de vos managers dans le déploiement de leur stratégie RH.